ORGANIZACIJSKA ENERGIJA

Dvig organizacijske energije za večjo strast in trajnostno rast

 

 

 

ORGANIZACIJSKA ENERGIJA

Prijavite se in izmerite energijski naboj vaše organizacije!

Prijave sprejemamo od 1. februarja do 15. novembra tekočega leta

Projekt Organizacijska energija je sistem za spodbujanje produktivne energije v organizacijah in meri to, za kar so organizacije tudi ustvarjene – strast zaposlenih za doseganje ciljev.

To dokazujejo tudi primerjave kazalnikov med organizacijami z visoko produktivno energijo in organizacijami z nizko produktivno energijo. Organizacije z visoko produktivno energijo dosegajo boljše rezultate pri naslednjih kazalnikih:

  • Splošna uspešnost: za 14 %
  • Produktivnost: za 17 %
  • Učinkovitost: za 14 %
  • Zadovoljstvo strank: za 16%
  • Lojalnost strank: za 12%
  • Predanost zaposlenih: za 19%
  • Dodana vrednost na zaposlenega: za 20%

(Vir: Bruch&Vogel, 2012)

Iz teh podatkov je lahko predvideti, da bodo voditelji prihodnosti tisti, ki bodo znali gospodariti z organizacijsko energijo – najpomembnejšim naravnim virom, ki ga v organizacijo prinašajo ljudje.

Projekt Organizacijska energija tako krepi ugled odgovornega delodajalca, ki gredo v korak s časom in uporabljajo sodobna HRM orodja za sproščanje in aktiviranje človeških zmogljivosti in talentov.

Zagotovo ste med tistimi, ki hočete, znate in zmorete dvigniti organizacijsko energijo, zato se čim prej odločite za sodelovanje.

Oglasno sporočilo

STO_banner_600x2002

KAKO O ORGANIZACIJSKI ENERGIJI RAZMIŠLJAJO GURUJI MANAGEMENTA?

»Vodenje ni  v tem, da sprejemate  pametnejše odločitve ali da delate večje posle. Vodenje je  tem, da pomagate ljudem  biti boljši; z drugimi besedami, gre za omogočanje sproščanja pozitivno energijo, ki  jo vsi ljudje naravno posedujemo«  

Henry Mintzberg,  strojni inženir in profesor managementa na ISEAD in SLOAN 

»Kazalec uspešnosti že dolgo niso več bilance stanja, mnogo resničnejši pokazatelj je energija organizacije in  način njenega upravljanja« 

Garry Jacobs, predsednik  Svetovne akademije znanosti in umetnosti

»Ste vedeli, da način upravljanja organizacijske enrgije lahko vodi k njeni izjemni vitalnosti , lahko pa organizacijo spravi tudi na kolena. Vodnje je resnično umetnost orkestriranja z energijo ljudi «

Heike Bruch, direktorica  Instituta  za voditeljstvo in HRM na Univerzi  St. Gallen

pattern-1

VEČ INFORMACIJ O PROJEKTU

POZNATE ENERGIJSKI NABOJ VAŠE ORGANIZACIJE?

Energijski naboj se odraža skozi stanje organizacijske energije, ki se kaže v moči in zagnanosti, s katero v podjetju oz. organizaciji delujete, v stopnji inovativnosti, intenzivnosti dela, spretnosti prilagajanja spremembam …

Leto 2016 je bilo prelomno za merjenje organizacijske energije. Izvedli smo namreč nacionalno raziskavo merjenja organizacijske energije in tako pridobili dragocene podatke o upravljanju energije v slovenskih organizacijah vzdolž 5 glavnih panog in več kot 20 različnih poddejavnostih. 

S projektom nadaljujemo tudi v letošnjem letu, pri čemer  nas navdihuje vizija: Dvig organizacijske energije za večjo strast in trajnostno rast.

Letos vam tako ponujamo izvedbo meritev organizacijske energije za vašo organizacijo, kjer lahko izbirate med štirimi možnostmi:

  • Osnovni paket
  • Bronasti paket
  • Srebrni paket
  • Zlati paket

Z osnovnim paketom pridobite le osnovno sliko o stanju energije v vaši organizaciji. Lahko pa izberete tudi možnostjo meritev v posameznih oddelkih) ter stanje v svoji organizaciji primerjate z rezultati v Sloveniji in med panogami. Med drugimi se lahko odločite tudi strateško delavnico, ki jo pripravimo posebej za vašo organizacijo in tako oblikujete ukrepe in strategije, ki jih lahko uporabite za dosego optimalnih lestvic. Tako lahko merjenje načrtno in strateško izkoristite za izboljšanje delovanja organizacije.

Želite izvedeti več o poteku raziskave. Le kliknite na spodnje gumbe!

POTEK PROJEKTA

1. del: Prijave na projekt, izvajanje raziskav, priprava poročil po ceni zgodnjih prijav - 10% popusta na vse pakete do 15. 7. tekočega leta

Prijave na projekt, izvajanje raziskav, priprava poročil po ceni zgodnjih prijav - 10% popusta na vse pakete do 15. 7. tekočega leta

2. del: Prijave na projekt, izvajanje raziskav, priprava poročil po redni ceni od 16.7. do 15.11. tekočega leta

Prijave na projekt, izvajanje raziskav, priprava poročil po redni ceni od 16.7. do 15.11. tekočega leta

3.del: Zaključni dogodek-konferenca Vodenje za dvig organizacijske energije, podelitev certifikatov Dobra energija

Zaključni dogodek-konferenca Organizacijska energija, podelitev certifikatov Dobra energija in nagrad za najvišji indeks organizacijske energije

NAŠI PARTNERJI PRI PROJEKTU

Preverite kdo omogoča projekt...

RAZVOJNI PARTNERJI

SOFOS-NAPIS
Racio razvoj_lucka_logo
IlZOR-LogoKoncni2-e1445767911721
insights-logo-crn
LOGO BarvenNaOranznem

AKADEMSKI PARTNERJI

psy
prenos
logo_beli (2) (1)

AMBASADORJI PROJEKTA

slovenska_kadrovska_zveza_300dpi1-300x169
logo-c2b48780

MEDIJSKI PARTNERJI

glava_hrm
psihologija-dela-300x124

ORGANIZATOR

SOFOS-LOGO

Sofos, Inštitut za upravljanje znanja in razvoj talentov

SPREMLJAJTE NAŠE OBJAVE

Osnovne informacije o osrednji temi

Zadnji prispevki

PRIJAVITE SE NA NEWSLETTER

NEWSLETTER
Sending