{"id":1324,"date":"2016-10-03T08:00:06","date_gmt":"2016-10-03T06:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/organizacijska-energija.si\/?p=1324"},"modified":"2016-09-06T17:39:11","modified_gmt":"2016-09-06T15:39:11","slug":"ko-zmanjka-energije-izgorelost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/2016\/10\/03\/ko-zmanjka-energije-izgorelost\/","title":{"rendered":"Ko zmanjka energije: Izgorelost"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Izraz izgorelost prihaja iz besede \u201cburnout\u201d, ki pomeni izgoreti. Pojav pomeni stanje kroni\u010dne utrujenosti, depresije in frustriranosti, do \u010desar pride, ker je oseba predana neki ideji (na\u010dinu \u017eivljenja ali odnosu), pri \u010demer ne dose\u017ee pravega cilja oziroma ne dobi pri\u010dakovane nagrade.<\/em><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tako so lahko posamezniki, ki imajo veliko produktivne energije in vlagajo veliko truda, napora za dosego cilja, v\u010dasih izpostavljeni prevelikim obremenitvam ter si nalagajo (pre)ve\u010d dela kot bi bilo potrebno. \u0160e posebej, \u010de ob vsem tem ne dobijo ustrezne nagrade oziroma se jim doseganje ciljev ne uresni\u010duje kot so si \u017eeleli ter zastavili. V tak\u0161nih pogojih lahko zasledimo velik padec energije, ne samo za delo temve\u010d tudi za opravljanje vsakodnevnih dejavnosti, ki so se prej zdele lahkotne in samoumevne. Da bi do tak\u0161nih dogodkov prihajalo \u010dim redkeje, je pomembno, da poznamo simptome in to tematiko ter se zavedamo njene resnosti. Poleg te\u017eav, ki jih do\u017eivlja zaposleni pred, med izgorelostjo ter tudi ko se vra\u010da nazaj na delovno mesto, pa izgorelost vpliva tudi na delovanje celotne organizacije, predvsem so problemi tesno povezani s stro\u0161ki, z izostajanjem delavcev na delovnem mestu in fluktuacijo kadrov.\u00a0 Priporo\u010damo vam ogled oddaje, kjer so tako strokovnjaki kot laiki spregovorili o tem podro\u010dju ter predstavili tudi izku\u0161nje ljudi, ki so na lastni ko\u017ei do\u017eiveli negativne plati izgorelosti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/4d.rtvslo.si\/arhiv\/turbulenca\/155364090\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1325 aligncenter lazyload\" data-src=\"http:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/turbo.png\" alt=\"turbo\" width=\"735\" height=\"514\" data-srcset=\"https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/turbo.png 735w, https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/turbo-600x420.png 600w, https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/turbo-300x210.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 735px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 735\/514;\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Bi radi preverili kak\u0161no je stanje energije v va\u0161em podjetju? Bi radi prepre\u010dili energetski mrk?<\/strong> Sedaj imate odli\u010dno prilo\u017enost. <strong>Vklju\u010dite se v Nacionalno merjenje organizacijske energije<\/strong>. <strong>Kako? Preverite <a href=\"http:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/o-projektu\/prijava\/\">tukaj.<\/a>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Prav tako se lahko naro\u010dite na prejemanje novic, ki se nana\u0161ajo na projekt in tematiko organizacijske energije. <\/strong>V spodnji okvir samo vnesite va\u0161 email naslov.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><div class=\"frm_forms \" id=\"frm_form_5_container\" >\n<form enctype=\"multipart\/form-data\" method=\"post\" class=\"frm-show-form \" id=\"form_p1f8g\" >\n<div class=\"frm_form_fields \">\n<fieldset>\n<legend class=\"frm_hidden\">Newsletter-blog<\/legend>\r\n\r\n<div class=\"frm_fields_container\">\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_action\" value=\"create\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"5\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_hide_fields_5\" id=\"frm_hide_fields_5\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"form_key\" value=\"p1f8g\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"item_meta[0]\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" id=\"frm_submit_entry_5\" name=\"frm_submit_entry_5\" value=\"787dbf6094\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1324\" \/><div id=\"frm_field_32_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_top_container\">\r\n    <label for=\"field_z8l85\" class=\"frm_primary_label\">Va\u0161 elektronski naslov\r\n        <span class=\"frm_required\"><\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_z8l85\" name=\"item_meta[32]\" value=\"\"  data-invmsg=\"Va\u0161 elektronski naslov is invalid\" aria-invalid=\"false\"  \/>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_87_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_none_container\">\r\n    <label  class=\"frm_primary_label\">reCAPTCHA\r\n        <span class=\"frm_required\"><\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <div  id=\"field_anyp1\" class=\"frm-g-recaptcha\" data-sitekey=\"6Lcl_F4lAAAAAMc9ueh2CqfCQGq9VjCzuE8VSFzf\" data-size=\"normal\" data-theme=\"light\"><\/div>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n\t<input type=\"hidden\" name=\"item_key\" value=\"\" \/>\n\t\t\t<div id=\"frm_field_95_container\">\n\t\t\t<label for=\"field_wd0r0\" >\n\t\t\t\tIf you are human, leave this field blank.\t\t\t<\/label>\n\t\t\t<input  id=\"field_wd0r0\" type=\"text\" class=\"frm_form_field form-field frm_verify\" name=\"item_meta[95]\" value=\"\"  \/>\n\t\t<\/div>\n\t\t<input name=\"frm_state\" type=\"hidden\" value=\"pXfeWHn4I2pdN2Xe+Yw3V6UCcgRsXg3XTYMdi49aCqw=\" \/><div class=\"frm_submit\">\r\n\r\n<input type=\"submit\" value=\"Oddaj\"  \/>\r\n<img decoding=\"async\" class=\"frm_ajax_loading lazyload\" data-src=\"https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/plugins\/formidable\/images\/ajax_loader.gif\" alt=\"Sending\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/>\r\n\r\n<\/div><\/div>\n<\/fieldset>\n<\/div>\n\n<\/form>\n<\/div>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Izraz izgorelost prihaja iz besede \u201cburnout\u201d, ki pomeni izgoreti. Pojav pomeni stanje kroni\u010dne utrujenosti, depresije in frustriranosti, do \u010desar pride, ker je oseba predana neki ideji (na\u010dinu \u017eivljenja ali odnosu), pri \u010demer ne dose\u017ee pravega cilja oziroma ne dobi pri\u010dakovane nagrade.\u00a0 Tako so lahko posamezniki, ki imajo veliko produktivne energije in vlagajo veliko truda, napora&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-style\" href=\"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/2016\/10\/03\/ko-zmanjka-energije-izgorelost\/\">Preberite ve\u010d&#8230;.<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1326,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[37,31,32],"class_list":["post-1324","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-boj-proti-nizki-energiji","tag-pasti-organizacijske-energije","tag-upravljanje-energije"],"aioseo_notices":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1324"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1324\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}