{"id":1278,"date":"2016-09-05T08:00:45","date_gmt":"2016-09-05T06:00:45","guid":{"rendered":"http:\/\/organizacijska-energija.si\/?p=1278"},"modified":"2016-08-24T12:49:37","modified_gmt":"2016-08-24T10:49:37","slug":"popocitniski-stres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/2016\/09\/05\/popocitniski-stres\/","title":{"rendered":"Popo\u010ditni\u0161ki stres"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Velikokrat lahko sli\u0161imo, da je pomembno, da skrbimo za osebno produktivno energijo tudi tako, da si znamo vzeti \u010das zase, da znamo najti pravo ravnovesje med delom in \u010dasom, ki ga namenimo dru\u017eini, prijateljem in tudi sebi. \u0160e posebej nas te tematike obkro\u017eajo v \u010dasu poletja, saj je to \u010das, ko si ve\u010dina ljudi privo\u0161\u010di oddih in za nekaj \u010dasa slu\u017ebene obveznosti postavi na stranski tir. Preberemo lahko tudi kar precej nasvetov, ki nam pomagajo kako biti dejansko na dopustu, ko smo na dopustu. Lahko sli\u0161imo, da je pomembna priprava sodelavcev, da bomo od\u0161li, organizacija dela, ko nas ne bo,\u00a0 kajti le tako bomo lahko dejansko prisotni na po\u010ditnicah. Pozivajo nas tudi naj odmaknemo vse motilce in sku\u0161njave, ki bi nas lahko iz morske obale hitro vrnile (vsaj z mislimi) na delovno mesto (npr. izklop obvestil na pametnih telefonih, vklop avtomatskega maila ipd.).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sedaj pa se nahajamo v tistem delu leta, ko so dopusti ve\u010dinoma \u017ee za nami in se vra\u010damo v delovno okolje. S po\u010ditnic naj bi se vrnili sve\u017ei, motivirani za delo, z napolnjenimi baterijami, ki naj bi zdr\u017eale vse tja do zime in prvih praznikov. Pa je res tako ali po po\u010ditnicah do\u017eivljamo na delovnem mestu \u0161e ve\u010d obremenitev ter stresa? O vrnitvi na delo po dopustu ne sli\u0161imo prav veliko, zato vas vabimo k ogledu oddaje, kjer so o tem spregovorili.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/4d.rtvslo.si\/arhiv\/turbulenca\/80745507\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1280 aligncenter lazyload\" data-src=\"http:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/turbolenca-stres.png\" alt=\"turbolenca-stres\" width=\"733\" height=\"476\" data-srcset=\"https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/turbolenca-stres.png 733w, https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/turbolenca-stres-600x390.png 600w, https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/turbolenca-stres-300x195.png 300w, https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/turbolenca-stres-94x60.png 94w\" data-sizes=\"(max-width: 733px) 100vw, 733px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 733px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 733\/476;\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Bi radi preverili kak\u0161no je stanje energije v va\u0161em podjetju? Bi radi prepre\u010dili energetski mrk?<\/strong> Sedaj imate odli\u010dno prilo\u017enost. <strong>Vklju\u010dite se v Nacionalno merjenje organizacijske energije<\/strong>. <strong>Kako? Preverite <a href=\"http:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/o-projektu\/prijava\/\">tukaj.<\/a>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Prav tako se lahko naro\u010dite na prejemanje novic, ki se nana\u0161ajo na projekt in tematiko organizacijske energije. <\/strong>V spodnji okvir samo vnesite va\u0161 email naslov.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><div class=\"frm_forms \" id=\"frm_form_5_container\" >\n<form enctype=\"multipart\/form-data\" method=\"post\" class=\"frm-show-form \" id=\"form_p1f8g\" >\n<div class=\"frm_form_fields \">\n<fieldset>\n<legend class=\"frm_hidden\">Newsletter-blog<\/legend>\r\n\r\n<div class=\"frm_fields_container\">\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_action\" value=\"create\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"5\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_hide_fields_5\" id=\"frm_hide_fields_5\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"form_key\" value=\"p1f8g\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"item_meta[0]\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" id=\"frm_submit_entry_5\" name=\"frm_submit_entry_5\" value=\"c448264397\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1278\" \/><div id=\"frm_field_32_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_top_container\">\r\n    <label for=\"field_z8l85\" class=\"frm_primary_label\">Va\u0161 elektronski naslov\r\n        <span class=\"frm_required\"><\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_z8l85\" name=\"item_meta[32]\" value=\"\"  data-invmsg=\"Va\u0161 elektronski naslov is invalid\" aria-invalid=\"false\"  \/>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_87_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_none_container\">\r\n    <label  class=\"frm_primary_label\">reCAPTCHA\r\n        <span class=\"frm_required\"><\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <div  id=\"field_anyp1\" class=\"frm-g-recaptcha\" data-sitekey=\"6Lcl_F4lAAAAAMc9ueh2CqfCQGq9VjCzuE8VSFzf\" data-size=\"normal\" data-theme=\"light\"><\/div>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n\t<input type=\"hidden\" name=\"item_key\" value=\"\" \/>\n\t\t\t<div id=\"frm_field_95_container\">\n\t\t\t<label for=\"field_pw3tk\" >\n\t\t\t\tIf you are human, leave this field blank.\t\t\t<\/label>\n\t\t\t<input  id=\"field_pw3tk\" type=\"text\" class=\"frm_form_field form-field frm_verify\" name=\"item_meta[95]\" value=\"\"  \/>\n\t\t<\/div>\n\t\t<input name=\"frm_state\" type=\"hidden\" value=\"pXfeWHn4I2pdN2Xe+Yw3V6UCcgRsXg3XTYMdi49aCqw=\" \/><div class=\"frm_submit\">\r\n\r\n<input type=\"submit\" value=\"Oddaj\"  \/>\r\n<img decoding=\"async\" class=\"frm_ajax_loading lazyload\" data-src=\"https:\/\/organizacijska-energija.si\/wp-content\/plugins\/formidable\/images\/ajax_loader.gif\" alt=\"Sending\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/>\r\n\r\n<\/div><\/div>\n<\/fieldset>\n<\/div>\n\n<\/form>\n<\/div>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Velikokrat lahko sli\u0161imo, da je pomembno, da skrbimo za osebno produktivno energijo tudi tako, da si znamo vzeti \u010das zase, da znamo najti pravo ravnovesje med delom in \u010dasom, ki ga namenimo dru\u017eini, prijateljem in tudi sebi. \u0160e posebej nas te tematike obkro\u017eajo v \u010dasu poletja, saj je to \u010das, ko si ve\u010dina ljudi privo\u0161\u010di&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-style\" href=\"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/2016\/09\/05\/popocitniski-stres\/\">Preberite ve\u010d&#8230;.<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1281,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[40,50,48],"class_list":["post-1278","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-aktivacija-energije","tag-delo","tag-zaposleni"],"aioseo_notices":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1278"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1278\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}