{"id":2521,"date":"2019-10-21T13:13:15","date_gmt":"2019-10-21T11:13:15","guid":{"rendered":"http:\/\/organizacijska-energija.si\/?page_id=2521"},"modified":"2019-11-20T03:09:18","modified_gmt":"2019-11-20T01:09:18","slug":"konferenca-2019","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/organizacijska-energija.si\/index.php\/konferenca-2019\/","title":{"rendered":"Konferenca 2019"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][vc_gallery type=”image_grid” images=”2592″ img_size=”10000×300″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

<\/h1>\n

Vabimo vas na \u00a0konferenco Organizacijska energija 2019, kjer bomo \u00a0izmenjali nova spoznanja in podelili\u00a0\u00a0izku\u0161nje o vodenju za dvig organizacijske energije.<\/strong> Z nami bodo odli\u010dni govorniki iz vrst \u0161portnikov, vodij in strokovnjakov, <\/strong>ki so \u017ee okusili\u00a0mo\u010d zmagovalne miselnosti in nam zaupali, kako lahko to uspe prav vsem.\u00a0\u00a0 <\/strong>Za piko na i \u00a0bomo \u00a0izvedeli, kak\u0161na energija prevladuje v slovenskih podjetjih in organizacijah<\/strong> in\u00a0<\/strong>predstavili\u00a0rezultate projekta \u00a0Dvig organizacijske energije za ve\u010djo strast in trajnostno rast 2019;\u00a0<\/strong>podelili nagrade\u00a0<\/strong>podjetjem in organizacijam\u00a0za najvi\u0161ji indeks organizacijske\u00a0energije ter spoznali njihove dobre prakse. <\/strong><\/p>\n

Vabljeni\u00a0\u00a0v naro\u010dje\u00a0dobre energije!<\/p>\n

 <\/p>\n

P r o g r a m<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
8.30\u00a0 <\/span>– 9.00<\/b><\/span><\/td>\nSprejem<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
9.00 – 9.15<\/b><\/span><\/td>\nNamesto uvoda: Prisluhnimo energiji pravljice in glasbi\u00a0rastlin,<\/b> Marina Hrs, direktorica Mestne knji\u017enice Izola<\/i><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
9.15 – 10.15<\/b><\/span><\/td>\nPrebudimo zmagovalno energijo v nas<\/b>, Sara Isakovi\u0107, olimpijka in magistrica \u201cPerformance\u201d psihologije<\/i><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
10.15 – 11.00<\/b><\/span><\/td>\nVloga humorja pri spodbujanju produktivne energije<\/b>, Franci \u010ce\u010d, direktor Zdravstvenega doma Rade\u010de<\/i><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
11.00 – 11.30<\/b><\/span><\/td>\nOdmor<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
11.30\u00a0 <\/span>12.00<\/b><\/span><\/td>\nEnergija\u00a0uspeha – Mindfulness<\/em> za doseganje polne anga\u017eiranosti<\/b>,\u00a0<\/strong>Matej Golob, Corpohub<\/em><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
12.00- 12.30<\/b><\/span><\/td>\nEnergijski coaching<\/b>, Iris Kline Arih, Resonan\u010dni coaching<\/i><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
12.30 -13.30<\/b><\/span><\/td>\nOrganizacijska energija 2019 – predstavitve zmagovalcev ter podelitev nagrad<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
13.30<\/b><\/span><\/td>\nZdravica zmagovalni energiji<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Konferenco bo povezovala\u00a0Tadeja Zupan<\/strong>, 6. element<\/span>[\/vc_column_text][vc_btn title=”P R I J A V N I C A” color=”warning” size=”lg” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fsofos.si%2Fprijavnica-vodenje-za-dvig-organizacijske-energije-2019%2F||” button_block=”true”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange” style=”dashed”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Vabljeni v dru\u017ebo odli\u010dnih motivatorjev<\/span><\/strong><\/a><\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Marina Hrs<\/span><\/strong><\/h3>\n

…\u00a0je rojena v Kopru. Po zaklju\u010denem \u0161tudiju novinarstva si je na Primorskem ustvarila dru\u017eino in se na poklicnem podro\u010dju preusmerila v knji\u017eni\u010darstvo, kjer skoraj tri desetletja vodi Mestno knji\u017enico Izola. To podro\u010dje ji predstavlja neusahljiv vir navdiha in uresni\u010devanje poslanstva \u2013 k ljudem in za ljudi.\u00a0Leta 2006 je prejela priznanje Andrago\u0161kega centra za izjemne strokovne in promocijske dose\u017eke pri bogatitvi znanja drugih. Knji\u017enica Izola pa je pod njenim vodstvom postala lokalno sti\u010di\u0161\u010de kulturnega in umetni\u0161kega ustvarjanja vseh generacij.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_gallery type=”image_grid” images=”2582″ img_size=”300×300″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange” style=”dashed”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Sara Isakovi\u0107<\/span><\/strong><\/h3>\n

…je\u00a0olimpijka in\u00a0najuspe\u0161nej\u0161a slovenska plavalka, dobitnica srebrne olimpijske kolajne na Olimpijskih igrah v Pekingu leta 2008. Poleg \u0161porta je danes, to\u010dno \u0161tiri leta po zaklju\u010dku kariere, svoje poslanstvo na\u0161la v raziskovanju delovanja mo\u017eganov in psihologiji u\u010dinkovitosti in uspe\u0161nosti (\u2018performance psychology\u2019). Po kon\u010dani diplomi na univerzi Berkeley in magisteriju v San Diegu se je Sara za\u010dela ukvarjati z mladimi \u0161portniki, piloti ter poslovne\u017ei, ki jim pomaga izvesti optimalen nastop v stresnih situacijah. Njeno poslanstvo je pribli\u017eati psihologijo nastopajo\u010dim in jo razlo\u017eiti na prakti\u010den, zabaven ter dostopen na\u010din. Del njene prakse \u00a0je tudi pozitivna psihologija in treningi zmagovalne miselnosti.<\/p>\n

Preberite intervju s Saro, kjer razkriva \u010darobno formulo zmagovalne energije.<\/span><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_gallery type=”image_grid” images=”2535″ img_size=”300×300″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange” style=”dashed”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Franci \u010ce\u010d<\/span><\/strong><\/h3>\n

…je direktor Zdravstvenega doma Rade\u010de.\u00a0\u00a0Slovenska javnost ga pozna tudi kot avtorja zanimivega dela \u0160ola humorja in nekaterih drugih del o coachingu. \u00a0Med drugimi je sodeloval tudi pri vodenju usposabljanja \u00a0managerjev sre\u010de (CHO – Chief Happiness Officer). Leta 2018 je Zdravstveni dom Rade\u010de, le leto potem, ko je prevzel njegovo vodenje,\u00a0 prejel \u00a0nagrado za najbolj\u0161i indeks organizacijske energije v panogi Storitve, kar \u0161e ni uspelo nobenemu zdravstvenemu zavodu v Sloveniji pred njim.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_gallery type=”image_grid” images=”2544″ img_size=”300×300″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange” style=”dashed”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Matej Golob<\/span><\/strong><\/h3>\n

… je\u00a0svojo profesionalno pot \u00a0za\u010del z desetletno kariero v korporativnem svetu, z diplomo iz ra\u010dunalni\u0161tva, magisterijem iz ekonomije in Executive MBA\u00a0cum laude<\/em>. Kariera ga je iz korporacije vodila v podjetni\u0161tvo, v svet start-up podjetij in vitkega inoviranja. Danes je partner v podjetju CorpoHub, kjer transformira uveljavljene organizacije v vodilne na podro\u010dju vitkega in agilnega inoviranja\u00a0z zdru\u017eevanjem Design Thinking, Lean Startup in agilnih metod.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_gallery type=”image_grid” images=”2580″ img_size=”300×300″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange” style=”dashed”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Iris Kline Arih<\/span><\/strong><\/h3>\n

…\u00a0je\u00a0resonan\u010dna coachinja, \u010dlanica upravnega odbora Slovenskega coaching zdru\u017eenja<\/a>, soustanoviteljica zavoda U\u010denje za \u017eivljenje<\/a> in strokovna sodelavka In\u0161tituta za napredno upravljanje komunikacij, INUK na podro\u010dju komunikacij in znam\u010denja. Na podro\u010dju podpore ljudi pri njihovi osebnostni in poslovni rasti sodeluje z organizacijami in posamezniki v obliki predavanj, delavnic in coachinga. Je univerzitetna diplomirana ekonomistka z dolgoletnimi izku\u0161njami v tr\u017enem komuniciranju, doma in v tujini. Strokovno usposabljanje za coaching je opravila na in\u0161titutu Institut Kutschera na Dunaju.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_gallery type=”image_grid” images=”2585″ img_size=”600×300″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange” style=”dashed”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Tadeja Zupan<\/span><\/strong><\/h3>\n

… ustanoviteljica in lastnica Produkcijske hi\u0161e RED. 13 let je delala na Delu, kjer je bila nazadnje izvr\u0161na urednica Sobotne priloge, 13 let pa ustvarja na svobodi. Je urednica, prevajalka, zalo\u017enica, producentka in voditeljica, med drugim svojega inovativnega cikla \u017darenje novih energij. V njem s klju\u010dnimi sogovorniki minulih \u0161est let prina\u0161a pomembne informacije s kri\u017ei\u0161\u010d ustvarjalnosti, zavesti, narave in tehnologije. V preteklosti je prejela ve\u010d nagrad za igranje, zdaj se spet ukvarja s filmom. \u0160tevilnim projektom daje intonacijo s svojo veselo naravo. Svoje raznolike dejavnosti prav zdaj zdru\u017euje v novi blagovni znamki 6. element; v njej z Obredi transformacije, kot je poimenovala svojo metodo, spodbudi k spremembi zasebnega \u017eivljenja in h kreiranju novih poslovnih re\u0161itev. \u017divi v zavedanju, da je vedno dovolj energije.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_gallery type=”image_grid” images=”2624″ img_size=”350×350″ onclick=””][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=”VABLJENI K PRIJAVI” color=”warning” size=”lg” align=”center” link=”url:%20https%3A%2F%2Fsofos.si%2Fprijavnica-vodenje-za-dvig-organizacijske-energije-2019%2F||” button_block=”true”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

Iz vsebine<\/h3><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Prisluhnimo energiji pravljice in glasbi rastlin<\/span><\/strong><\/h3>\n

Slovenija ima bogato izro\u010dilo ljudskih pravljic, ki s simbolno govorico prena\u0161ajo pomembna sporo\u010dila o \u017eivljenju v vidni, otipljivi svet. Ljudje smo z zavestjo, ki obstaja onkraj vseh \u010dasov in omejitev, izjemno pomembni za razvoj planeta. Vsak posameznik, ki se odlo\u010di za delovanje z energijo ljubezni, kot temelja \u017eivljenja, prispeva k dvigu osebne in kolektivne zavesti \u010dlove\u0161tva. Spo\u0161tovanje \u017eivljenja je ozave\u0161\u010danje, da ima tudi svet rastlin zavest, inteligenco in \u010dustva. Preko naprave, ki proizvaja zvok rastlin, jim bomo prisluhnili. Glasba rastlin je stik z rastlinskim svetom, ki se inteligentno odziva in skozi univerzalni jezik glasbe deli svoje izku\u0161nje z nami.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Prebudimo zmagovalno energijo v nas!<\/span><\/strong><\/h3>\n

\u010carobna formula za odkritje zmagovalne energije v sebi je stanje zavedanja in stanje zavesti. Bodite\u00a0vsak dan budni, vklopljeni, poslu\u0161ajte se, \u00a0prepoznajte\u00a0misli, ki vam\u00a0\u0161kodujejo in \u010dustva, ki niso produktivna… V vsakem trenutku kjerkoli ste, prevzemite\u00a0\u00a0nadzor nad seboj. Spra\u0161ujte\u00a0se, kako bo neka navada, dejanje vplivala na vas\u00a0dolgoro\u010dno. Vam\u00a0bo koristila? Vam\u00a0bo morda \u0161kodila?\u00a0Najpomembnej\u0161e \u00a0pri prebujanju zmagovalne energije pa je, da imamo sebe radi in odvr\u017eemo neu\u010dinkovite vzorce razmi\u0161ljanja.<\/p>\n

\u010carobna formula je torej ljubezen do sebe + vizija + sanje\u2026 na poti do vsega tega pa zelo veliko zavestnega delovanja.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Vloga humorja pri spodbujanju produktivne energije<\/span><\/strong><\/h3>\n

U\u010dinkovita uporaba humorja na delovnem mestu lahko pomaga zdraviti, upravljati, sporo\u010dati in motivirati. Humor vzpostavlja harmonijo in uravnote\u017eenost v skupini, pomaga graditi skupinsko podporo in okrepi pripadnost skupini, ko se uporablja kot orodje za upravljanje medosebnih odnosov.\u00a0<\/span><\/p>\n

Vodje lahko preko humorja vplivajo na podrejene z zmo\u017enostjo, da dvignejo njihovo motiviranost in delovno u\u010dinkovitost. Izpostavljenost humorju dviga energijo, vodi k pozitivnej\u0161im ocenam nalog in ustvarja ve\u010djo pripravljenost za izvajanje napornih nalog.\u00a0 <\/span>Zaradi u\u010dinka na razpolo\u017eenje humor premakne proces sprejemanja odlo\u010ditev iz tekmovalnega v sodelovalni okvir.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Energija uspeha – Mindfulness<\/em> za doseganje polne anga\u017eiranosti<\/span><\/strong><\/h3>\n

Mindfulness<\/em>, kar\u00a0v slovenski jezik najpogosteje prevajamo kot \u010duje\u010dnost, si je izborila pomembno mesto na vodstvenih polo\u017eajih korporacij na zahodu. Trening zavedanja, fokusa in empatije \u00a0je vstopil skozi glavna vrata velikih organizacij kot so Google, SAP, McKinsey… .Ravno prav za VUCA \u010das in agilne ekipe. Tudi Slovenija se po\u010dasi odpira na tem podro\u010dju. Pogledali bomo, kdo \u017ee prakticira Mindfulness<\/em>, kako se trenira in kak\u0161ni so rezultati, ko imate vsaj sekundo ve\u010d \u010dasa za bolj\u0161i odziv, kot va\u0161a manj u\u010dinkovita verzija sebe.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Energijski coaching<\/span><\/strong><\/h3>\n

\u010ce je uspeh ‘\u017eiveti svojo izvirno naravo’, kako biti uspe\u0161en? Nihajna frekvenca na\u0161ega energijskega polja dolo\u010da, kako do\u017eivljamo sebe in svet okrog sebe; kako se po\u010dutimo, kako se odzivamo in kak\u0161ne mo\u017enosti oblikujemo, zase in za druge. V energijskem coachingu se usklajujemo s svojimi \u017eeljami, cilji in vizijo na na\u010din, da odstranjujemo blokade, ki se ustvarjajo na ravni vizije, ciljev, vrednot, prepri\u010danj, sposobnosti, vedenja in okolja, tako posameznika kot organizacije, aktiviramo lastne potenciale in s tem ustvarjamo nove navade, nove izbire, nove odzive. Mo\u010d spremembe je v odzivu.<\/p>\n

.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Organizacijska energija 2019<\/span><\/strong><\/h3>\n

Se je energija v Sloveniji glede na prej\u0161nja leta izbolj\u0161ala? \u00a0Koliko imamo produktivne energije? Kak\u0161en vpliv ima pri tem izobrazba? \u00a0Kako vzdr\u017eevati \u00a0produktivno energijo na dolgi rok? \u00a0Na vsa ta \u00a0in \u0161e druga vpra\u0161anja bomo iskali odgovore pri najbolj\u0161ih, ki bodo z nami delili svoje dobre prakse in obogatili zakladnico orodij in pristopov za ve\u010djo strast in trajnostno rast organizacij.<\/p>\n

\"oe1\"<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”…” color=”orange”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

CENA IN LOKACIJA<\/strong><\/p>\n

Datum<\/strong>: 6.decembra 2019 od 9:00 do 14:00<\/p>\n

Cena:<\/strong><\/p>\n

– Redna cena je 190,00 \u20ac\/udele\u017eenca (za pravne osebe se obra\u010duna \u0161e DDV).
\n– Za paket “V DVOJE”: 150 \u20ac\/udele\u017eenca (za pravne osebe se obra\u010duna \u0161e DDV). Paket “V DVOJE” vklju\u010duje udele\u017ebo dveh oseb iz iste organizacije.<\/p>\n

– Sodelujo\u010di v projektu organizacijska energija 2019 imajo brezpla\u010den vstop
\n– VIP – Vabljeni gostje imajo brezpla\u010den vstop\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n

PRIJAVA:<\/strong> Obvezna je predhodna prijava preko spletnega obrazca<\/strong><\/a>.<\/p>\n

LOKACIJA IZVEDBE<\/strong>: Kristalna pala\u010da, IBM, Ameri\u0161ka 8, 1000 Ljubljana.