Pogosto nam zastavljate spodnja vprašanja, zato vam na enem mestu podajamo odgovore in informacije, ki jih morda iščete:
Velike organizacije (nad 250 zaposlenih) po metodologiji raziskave vzorčijo zaposlene, ki nato odgovarjajo na anketo. Zanima me, če lahko damo možnost sodelovanja vsem. Želimo namreč, da bi imel vsak zaposleni možnost, da poda svoje mnenje.
Zgornje število respondentov ni omejeno, v raziskavi lahko sodelujejo vsi sodelavci.
Ali je javna objava rezultatov raziskave obvezna? V primeru slabih rezultatov, ne bi želeli, da se objavijo podatki.
Rezultatov raziskave za posamezno organizacijo oz. podjetje v nobenem primeru javno ne objavimo. Javno objavimo le ime sodelujočega podjetja/organizacije na portalu http://organizacijska-energija.si. Na izraženo željo stranke pa tudi imena sodelujoče organizacij/podjetje ne objavimo.
Javno pa predstavimo/objavimo rezultate raziskave in indeks organizacijske energije 5 zmagovalnih podjetjih v skladu z splošnimi pogoji o sodelovanju v projektu.
Izmed dodatnih plačljivih zadev nam je zanimiva samo primerjalna analiza znotraj podjetja, ali je možna za neko manjše doplačilo izvesti le to?
Tudi ta možnost obstaja. Cena primerjalne analize znotraj podjetja je v tem primeru odvisna od števila oddelkov v vaši organizaciji oz. podjetju, kajti je izračunana na podlagi količine dela, ki je potrebna za izdelavo primerjalnih analiz in dodane vrednosti, ki jo prinaša organizaciji kot tudi na večjem obsegu izdelave krovnega poročila, ki je v tem primeru obsežnejše.
Je možno tudi klasično anketiranje. Naši zaposleni zaradi narave dela nimajo na razpolago računalnika?
Klasično anketiranje je možno. Cena klasičnega anketiranja je 200 eur (materialni stroški za vnos podatkov v raziskovalno orodje). V tem primeru vam pošljemo vprašalnik, ki ga razmnožite v ustreznem številu kopij, poskrbite, da ga ljudje izpolnijo ter izpolnjene pošljete na naslov vodje projekta (Danijela Brečko, Planet GV, Likozarjeva 3, 1000 Ljubljana) s pripisom Organizacijska energija.
Obstajajo pa še druge rešitve za ljudi, ki nimajo dostopa do računalnika v službi:
- Anketo lahko izpolnijo doma, če uporabljajo računalnik in imajo internet.
- Anketo lahko izpolnijo na pametnih telefonih ali tablicah.
- Prav tako pa lahko anketo izpolni več ljudi na enem računalniku, ki ga lahko v ta namen organizirate v vaši delovni sredini.
Koliko stane strateška delavnica?
Delavnica Izberite pravo strategijo za izboljšanje indeksa organizacijske energije stane ob zgodnji prijavi (do 30.10) 150 EUR, kasneje, po tem datumu, pa je redna cena 190 EUR. V kolikor ste izbrali zlati, srebrni ali bronasti paket pa je udeležba za izbrano število oseb, že vključena v ceno paketa. Več o zaključnem dogodku in dejavnostih, ki bodo na ta dan potekale, lahko preberete na http://organizacijska-energija.si/index.php/dogodek/.
V kolikšnem času morajo biti izpolnjeni vprašalniki?
Za izpolnjevanje vprašalnikov je na voljo 7 delovnih dni od želenega datuma začetka raziskave, ki je sporočen s strani organizacije oziroma podjetja.
Kaj lahko naredimo v primeru premajhnega odziva oz. če ne dosežemo zahtevanega števila respondentov?
Med potekom raziskave vam izvajalec javi prerez stanja. Takrat se lahko odločite za pošiljanje opomnika na tiste oddelke, kjer morebiti še niste dosegali želenega stanja respondentov. Praviloma je odziv največji na 1 in 2 dan raziskave in nato še na koncu s pomočjo opomnika, zato se priporoča, da opomnik pošljete dva dni pred koncem raziskave.
Ali vseeno dobimo poročilo za oddelek, kjer je število udeležencev prenizko?
Poročila pripravimo tudi za tiste oddelke, kjer morebiti ne bi dosegli želenega števila respondentov, le s tem, da zapišemo ustrezen pridržek glede števila sodelujočih. Število sodelujočih ne vpliva na meritve posameznih energijskih lestvic, vpliva pa na končni indeks, ki ga v primeru večjega števila od predvidenega minumuma, lahko dvigne, torej gre v plus. V primeru premajhnega odziva od predvidenega torej dobite poročilo s pridržkom.
Kdaj bomo prejeli poročilo o stanju organizacijske energije?
Kot smo zapisali v splošnih pogojih o sodelovanju, boste rezultate raziskave za vašo organizacijo prejeli v obliki pisnega poročila 23. novembra 2016 na zaključnem dogodku, kjer bo potekala tudi delavnica o strategijah za izboljšanje organizacijske energije in kjer bomo tudi razglasili skupne rezultate Nacionalnega merjenja organizacijske energije. V kolikor se dogodka ne boste udeležili, prejmete analizo v roku tedna dni po dogodku, v PDF obliki na vaš e-naslov (naslov kontaktne osebe, zapisane v prijavnici).
Če se vam je morda porodilo še kakšno vprašanje, na katerega nismo odgovorili, pa ga lahko zastavite vodji projekta:
Danijela Brečko
Mail: danijela.brecko@planetgv.si
Telefonska številka: 01 30 94 443