Znamo, hočemo in zmoremo

ORGANIZACIJSKA ENERGIJA 2017

DVIG ORGANIZACIJSKE ENERGIJE za večjo strast in trajnostno rast

ORGANIZACIJSKA ENERGIJA 2017

Dvig organizacijske energije za večjo strast in trajnostno rast

Projekt Organizacijska energija je sistem za spodbujanje produktivne energije v organizacijah in meri to, za kar so organizacije tudi ustvarjene – strast zaposlenih za doseganje ciljev.

To dokazujejo tudi primerjave kazalnikov med organizacijami z visoko produktivno energijo in organizacijami z nizko produktivno energijo. Organizacije z visoko produktivno energijo dosegajo boljše rezultate pri naslednjih kazalnikih:

  • Splošna uspešnost: za 14 %
  • Produktivnost: za 17 %
  • Učinkovitost: za 14 %
  • Zadovoljstvo strank: za 16%
  • Lojalnost strank: za 12%
  • Predanost zaposlenih: za 19%
  • Dodana vrednost na zaposlenega: za 20%
(Vir: Bruch&Vogel, 2012)

Iz teh podatkov je lahko predvideti, da bodo voditelji prihodnosti tisti, ki bodo znali gospodariti z organizacijsko energijo – najpomembnejšim naravnim virom, ki ga v organizacijo prinašajo ljudje.

Projekt Organizacijska energija tako krepi ugled odgovornega delodajalca, ki gredo v korak s časom in uporabljajo sodobna HRM orodja za sproščanje in aktiviranje človeških zmogljivosti in talentov.

Zagotovo ste med tistimi, ki hočete, znate in zmorete dvigniti organizacijsko energijo, zato se čim prej odločite za sodelovanje.

oie_transparent (1)

KAKO O ORGANIZACIJSKI ENERGIJI RAZMIŠLJAJO GURUJI MANAGEMENTA?

»Vodenje ni  v tem, da sprejemate  pametnejše odločitve ali da delate večje posle. Vodenje je  tem, da pomagate ljudem  biti boljši; z drugimi besedami, gre za omogočanje sproščanja pozitivno energijo, ki  jo vsi ljudje naravno posedujemo«  

Henry Mintzberg,  strojni inženir in profesor managementa na ISEAD in SLOAN 

»Kazalec uspešnosti že dolgo niso več bilance stanja, mnogo resničnejši pokazatelj je energija organizacije in  način njenega upravljanja« 

Garry Jacobs, predsednik  Svetovne akademije znanosti in umetnosti

»Ste vedeli, da način upravljanja organizacijske enrgije lahko vodi k njeni izjemni vitalnosti , lahko pa organizacijo spravi tudi na kolena. Vodnje je resnično umetnost orkestriranja z energijo ljudi «

Heike Bruch, direktorica  Instituta  za voditeljstvo in HRM na Univerzi  St. Gallen

VEČ INFORMACIJ O PROJEKTU 2017

POZNATE ENERGIJSKI NABOJ VAŠE ORGANIZACIJE?

Energijski naboj se odraža skozi stanje organizacijske energije, ki se kaže v moči in zagnanosti, s katero v podjetju oz. organizaciji delujete, v stopnji inovativnosti, intenzivnosti dela, spretnosti prilagajanja spremembam …

Leto 2016 je bilo prelomno za merjenje organizacijske energije. Izvedli smo namreč nacionalno raziskavo merjenja organizacijske energije in tako pridobili dragocene podatke o upravljanju energije v slovenskih organizacijah vzdolž 5 glavnih panog in več kot 20 različnih poddejavnostih. 

S projektom nadaljujemo tudi v letošnjem letu, pri čemer  nas navdihuje vizija: Dvig organizacijske energije za večjo strast in trajnostno rast.

Letos vam tako ponujamo izvedbo meritev organizacijske energije za vašo organizacijo, kjer lahko izbirate med štirimi možnostmi:

  • Osnovni paket
  • Bronasti paket
  • Srebrni paket
  • Zlati paket

Z osnovnim paketom pridobite le osnovno sliko o stanju energije v vaši organizaciji. Lahko pa izberete tudi možnostjo meritev v posameznih oddelkih) ter stanje v svoji organizaciji primerjate z rezultati v Sloveniji in med panogami. Med drugimi se lahko odločite tudi strateško delavnico, ki jo pripravimo posebej za vašo organizacijo in tako oblikujete ukrepe in strategije, ki jih lahko uporabite za dosego optimalnih lestvic. Tako lahko merjenje načrtno in strateško izkoristite za izboljšanje delovanja organizacije.

Želite izvedeti več o poteku raziskave. Le kliknite na spodnje gumbe!

Oglasno sporočilo

MOŽNE IZBIRE PAKETOV

Vsako podjetje/organizacija, ki se vključi v projekt lahko izbere OSNOVNI PAKET, ki obsega:

    • Osnovno analizo energije vaše organizacije, ki daje vodstvu temeljno sliko o počutju zaposlenih, njihovi delovni energiji, medosebnih odnosih in njihovem načinu razmišljanja; Analiza obsega 10 strani in jo prejmete v tiskani ter e-obliki.
    • Certifikat Dobre energije, v primeru, da dosežete enotni indeks 2,5 ali več.
    • Objavo imena organizacije na portalu Organizacijska energija.*

Cena osnovnega paketa znaša  200 EUR (Cena ne vsebuje DDVja)

*V kolikor organizacija ne želi oglasnih objav, to v celoti spoštujemo, kar pa ne vpliva na ceno paketa.

Za podrobnejše informacije v zvezi z izvedbo projekta lahko konktaktirate vodjo projekta dr. Danijelo Brečko  na tel: 041 798 655.

V kolikor pa želite bolje spoznati vašo organizacijsko energijo, izberite katerega od spodnjih paketov in se odločite tudi za izvedbo strateške delavnice:

2900€*
ZLATI PAKET
  • osnovna analiza energije v podjetju
  • primerjalna analiza med oddelki v organizaciji
  • primerjava s slovenskimi organizacijami
  • primerjava v panogi med slovenskimi organizacijami
  • osebno predstavitev rezultatov +....

  • *cena ne vključuje DDV-ja

900€*
BRONASTI PAKET
  • osnovna analiza energije v podjetju

  • primerjava s slovenskimi organizacijami

  • primerjava v panogi med slovenskimi organizacijami

  • +....

  • *cena ne vključuje DDV-ja

1900€*
SREBRNI PAKET
  • osnovna analiza energije v podjetju
  • primerjalna analiza med oddelki v organizaciji
  • primerjava s slovenskimi organizacijami
  • primerjava v panogi med slovenskimi organizacijami
  • +....

  • *cena ne vključuje DDV-ja

900€ *
STRATEŠKA DELAVNICA
  • posebaj prilagojena glede na vaše rezultate merjenja OE
  • ukrepi za izboljšanje organizacijske energije
  • načrt implementacije ter spremljanja učinkov
  • dolžina delavnice: 4 ure
  • max. število udeležencev: 16

  • *cena ne vključuje DDV-ja

POTEK PROJEKTA

1. del: Prijave na projekt, izvajanje raziskav in prijave na končni dogodek

april-oktober

2. del: Pregled rezultatov, priprava analiz ter oblikovanje poročil

november

3.del: Strokovni dogodek in podelitev nagrad najboljšim v panogah

november

4.del: Podelitev certifikatov OEQ

november-december

NAŠI PARTNERJI PRI PROJEKTU

Preverite kdo omogoča projekt...

RAZVOJNI PARTNERJI

Sofos-krog
LOGO BarvenNaOranznem
raciorazvoj_logo
trgotur
IlZOR-LogoKoncni2-e1445767911721
insights-logo-crn

AKADEMSKI PARTNERJI

psy
prenos
logo_beli (2) (1)

PODPORNIKI PROJEKTA

slovenska_kadrovska_zveza_300dpi1-300x169
logo-c2b48780

MEDIJSKI PARTNERJI

glava_hrm
psihologija-dela-300x124

ORGANIZATOR

header_logo

SPONZORJI PROJEKTA

Projekt z nami sooblikujejo...

logo-kariera-high_res

SPREMLJAJTE NAŠE OBJAVE

Osnovne informacije o osrednji temi

Zadnji prispevki

PRIJAVITE SE NA NEWSLETTER

NEWSLETTER
Sending